Vision partagée d'entreprise
Démarche consistant à rêver votre entreprise à
10/15 ans, en exprimant vos ambitions, via un
travail collectif associant équipes et direction.
Processus d'allers et retours entre direction et équipes en alternant des phases de :
- sondage de l'éco-système de votre entreprise (séquence pouvant être digitalisée),
- réflexion de votre CoDir,
- inspiration et créativité de vos équipes,
- partage et enrichissement,
- arbitrage,
- verbalisation finale,
- révélation et déploiement.
La vision partagée de votre entreprise se construit comme une maison :
- socle : mission, ambition et valeurs,
- 1er niveau : métier, promesses clients et avantages concurrentiels,
- 2ème niveau : axes stratégiques, chiffres clés, indicateurs de pilotage.
Utilisation d'une palette large d'outils :
- de réflexion (matrices, méta-plan, world café, films inspirants,…),
- de créativité (fresque murale, totem, scénario catastrophe,…),
- de cohésion (marche dialoguée, chant, blason,…) pour faire émerger votre réalité future.
"Il n'y a pas de vents favorables
pour ceux qui ne savent pas où aller."
Vos gains
- Votre but est fixé : les équipes connaissent clairement l'horizon lointain que vous voulez atteindre.
- Projet fédérateur porté par vos collaborateurs et pas seulement par leurs dirigeants et managers.
- Cadre de référence donné à vos managers leur permettant de valider leurs décisions au quotidien avec autonomie.
Mon ambition
-
Vous aider à donner du sens et de l'envie au sein de votre entreprise !
Ma promesse
- Accompagner votre démarche de vision avec une méthode éprouvée.
- Animer les séquences en mode coaching avec rythme et variété.
- Synthétiser, reformuler, verbaliser avec les mots justes.
- Vous proposer un rapport qualité prix très compétitif.