Vision partagée d'entreprise
Démarche consistant à rêver votre entreprise à 10/15 ans, en exprimant vos ambitions, via un travail collectif associant équipes et direction.
Processus d'allers et retours entre direction et équipes en alternant des phases de :
  • sondage de l'éco-système de votre entreprise (séquence pouvant être digitalisée),
  • réflexion de votre CoDir,
  • inspiration et créativité de vos équipes,
  • partage et enrichissement,
  • arbitrage,
  • verbalisation finale,
  • révélation et déploiement.
Démarche s'étalant sur 6 à 9 mois.
La vision partagée de votre entreprise se construit comme une maison :
  • socle : mission, ambition et valeurs,
  • 1er niveau : métier, promesses clients et avantages concurrentiels,
  • 2ème niveau : axes stratégiques, chiffres clés, indicateurs de pilotage.
Utilisation d'une palette large d'outils :
  • de réflexion (matrices, méta-plan, world café, films inspirants,…),
  • de créativité (fresque murale, totem, scénario catastrophe,…),
  • de cohésion (marche dialoguée, chant, blason,…) pour faire émerger votre réalité future.

"Il n'y a pas de vents favorables
pour ceux qui ne savent pas où aller."

Sénèque
Vos gains
  • Votre but est fixé : les équipes connaissent clairement l'horizon lointain que vous voulez atteindre.
  • Projet fédérateur porté par vos collaborateurs et pas seulement par leurs dirigeants et managers.
  • Cadre de référence donné à vos managers leur permettant de valider leurs décisions au quotidien avec autonomie.
Mon ambition
    Vous aider à donner du sens et de l'envie au sein de votre entreprise !
Ma promesse
  • Accompagner votre démarche de vision avec une méthode éprouvée.
  • Animer les séquences en mode coaching avec rythme et variété.
  • Synthétiser, reformuler, verbaliser avec les mots justes.
  • Vous proposer un rapport qualité prix très compétitif.